Deskundig

Wij zijn ervaren advocaten en bieden deskundige en persoonlijke aanpak, advies op maat en rechtsbijstand op een efficiënte manier.

Toegankelijk

Onze werkwijze maakt het recht toegankelijk voor een ieder. Een eerste advies is kosteloos. Gesubsidieerde rechtsbijstand behoort tot de mogelijkheden, maar ook wordt geprobeerd zoveel mogelijk te verhalen op de werkgever.

Wegwijs

Wij maken je graag wegwijs in de jungle van het recht. Een persoonlijk gesprek met één van de advocaten is altijd mogelijk op een onze spreeklocaties of via videobellen.

Tools

Naast informatie bieden wij ook handige tools aan. Daarmee kun je zelf bijvoorbeeld je transitievergoeding of aanzegvergoeding berekenen.

Welkom bij Ontslagkompas!

Met zijn allen maken wij moeilijke tijden mee vanwege het coronavirus. De getroffen maatregelen zorgen voor een ontwrichting van de maatschappij waardoor helaas voor veel werknemers een ontslag(situatie) dreigt.

Ontslagkompas heeft als doel om werknemers in deze moeilijke tijden op een toegankelijke wijze te kunnen informeren over hun rechten bij dreigende ontslagsituaties.

Vrijblijvende afspraak inplannen?
Eerste gesprek is altijd gratis

Afspraak inplannen

Maak hieronder een vrijblijvende afspraak. U kunt kiezen voor een belafspraak of videobellen. Wij ontvangen u ook graag op onze spreeklocaties in regio Amsterdam (Badhoevedorp) of Alkmaar centrum. 

Kies afspraak
Belafspraak
Videobellen (Skype, Zoom vs.)
Afspraak Alkmaar
Afspraak Amsterdam
Alle
jan
feb
mrt
apr
mei
jun
jul
aug
sep
okt
nov
dec
2020
2021
2022
2023
ma
di
wo
do
vr
za
zo
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

Mijn situatie

Kijk hieronder welke situatie het beste jouw situatie omschrijft en hoe wij jou kunnen helpen.
  • Dreigend ontslag

    Dreig je te worden ontslagen? Laat je adviseren en zo nodig bijstaan door een advocaat. Na het bepalen van je juridische positie bepalen we gezamenlijk een strategie om het maximale eruit te halen. Lees verder

  • Ontslag op staande voet

    Ben je op staande voet ontslagen? Je arbeidsovereenkomst is daarmee beëindigd en je bent aan zet om het aan te vechten. Er geldt wel een vervaltermijn van 2 maanden. Onderneem daarom gauw actie als je vindt dat het ontslag onterecht is geweest. Lees verder

  • Zelf ontslag nemen

    Wil je zelf ontslag nemen, maar vrees je voor eventuele negatieve effecten ervan, zoals verlies van je WW rechten? Laat je adviseren over je rechten en plichten. Wij begeleiden je tijdens het traject en zo nodig nemen wij de onderhandelingen over.  Lees verder

  • Vaststellingsovereenkomst ontvangen

    Heb je een vaststellingsovereenkomst (vso) ontvangen? Teken nooit direct! Laat de vso nakijken door een deskundige. Ervaring leert verder dat het alleen al je laten bijstaan door een advocaat ten goede komt van je onderhandelingspositie. Daarnaast voorkom je dat een kleine fout in de vso nadelige gevolgen voor je heeft. Lees verder.

  • Ik word niet (tijdig) uitbetaald

    Betaalt je werkgever je loon niet of niet op tijd? Wij helpen je om een zogenoemde loonvordering te kunnen opstarten. Bij achterstallig loon heb je als werknemer niet alleen recht op het loon, maar ook op de ‘schade’, de zogenoemde wettelijke verhoging en rente. Lees verder.

  • Mijn werkgever is failliet

    Is je werkgever failliet of dreigt er een situatie van faillissement? Wat zijn je rechten? Krijg je nog loon uitbetaald. Wij kunnen je adviseren over je rechten en plichten in een dergelijke situatie. Lees verder.

corona

Wat zijn de gevolgen van de coronamaatregelen voor jou als werknemer?

Tools

Maak jezelf wegwijs door berekeningen uit te voeren met onze handige tools.

Transitievergoeding

De hoogte van de transitievergoeding is onder meer afhankelijk van de hoogte van je loon en de duur van je dienstverband. Bereken je transitievergoeding eenvoudig met onze rekentool.

Opzegtermijn

In de meeste gevallen is de wettelijke opzegtermijn van toepassing. De wettelijke opzegtermijn hangt af van de duur van de arbeidsovereenkomst. Bereken eenvoudig de opzegtermijn die geldt in jouw situatie.

Wettelijke verhoging

Je hebt recht op de wettelijke verhoging als jouw loon niet op tijd wordt uitbetaald. Dit is een compensatie voor de te late betaling. Lees meer over de wettelijke verhoging en bereken de wettelijke verhoging met onze rekentool.

Blog

Welkom bij Ontslagkompas!

Op de dag van de arbeid lanceren wij Ontslagkompas. Met zijn allen maken wij moeilijke...

Stel ons jouw vraag!

Heb je een vraag die je wil voorleggen of wil je je laten bijstaan door een van onze specialisten? Neem contact met ons op door het onderstaande formulier in te vullen. Wij komen binnen 24 uur bij je terug met een reactie.